Importante empresa prestadora de servicios para la minería se encuentra en la búsqueda de Analista de Remuneraciones y Costos, quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos de nómina, planillas de remuneraciones y análisis de costos del personal, asegurando la correcta administración de la información laboral y cumplimiento de la normativa vigente.

Principales Responsabilidades

• Elaboración y administración de nómina de remuneraciones Confección y control de planillas de remuneraciones
• Análisis y control de costos de personal por contrato o centro de costo Administración y manejo de plataforma de remuneraciones Control de asistencia, horas extras, turnos y variables de pago
• Generación de reportes e indicadores del área
• Apoyo en procesos de cierre mensual de remuneraciones
• Coordinación con áreas de Operaciones, Finanzas y RR.HH.
• Asegurar cumplimiento de normativa laboral vigente y políticas internas

Requisitos

• Título Profesional en Administración, Contabilidad, RR.HH. o carrera afín
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
• Experiencia en empresas de servicios o minería (deseable)
• Manejo de plataformas de remuneraciones (Buk, Talana, Softland, u otra)
• Manejo intermedio de Excel
• Conocimiento en legislación laboral y procesos de remuneraciones

Buscamos Profesional con alto nivel de organización, orientación al detalle, capacidad analítica y habilidades para trabajar en entornos dinámicos asociados a la operación minera.