Descripción de la Oferta

Importante empresa con presencia regional se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para prestar soporte a nuestra operación en Perú, trabajando desde nuestra sede en Chile.

Perfil del Candidato

El proceso de búsqueda está dirigido a personas con experiencia en legislación laboral y previsional peruana, que deseen integrarse a un equipo profesional y en constante desarrollo.

Funciones principales:

• Realizar el cálculo mensual de remuneraciones para colaboradores en Perú.
• Administrar procesos de contratación y desvinculación, según normativa laboral peruana.
• Gestionar asistencia, ausencias, licencias y permisos.
• Elaborar informes y reportes mensuales del área.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional de Perú.
• Utilizar herramientas como Excel (intermedio/avanzado) y plataformas de gestión como Talana, Rankmi u otras similares.

Requisitos:

• Residencia en Chile y disponibilidad para trabajo presencial en la comuna de Las Condes.
• Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento avanzado en legislación laboral y previsional peruana.
• Manejo sólido de Excel (planillas y fórmulas).
• Experiencia en sistemas de gestión de RRHH.

Ofrecemos:

• Renta acorde al mercado.
• Beneficios corporativos.
• Ambiente laboral colaborativo y profesional.
• Oportunidad de desarrollo en una empresa con enfoque regional.