Nos encontramos en búsqueda de un profesional para nuestro equipo de Recursos Humanos experto en Remuneraciones .

REQUISITOS PRINCIPALES

Formación: Técnico en Administración de empresas / Técnico de RRHH o Ingeniero en Administración o RRHH.

Experiencia

• Al menos 3 años en los distintos subsistemas de recursos humanos, tales como, remuneraciones, finiquitos, licencias médicas, legislación laboral.
• Conocimiento en ATS de Payroll, como por ejemplo, rankmi, buk, talana, etc.
  
  

Funciones

• Ejecutar los procesos de pago de remuneraciones y de administración de personal en coordinación con las áreas y actores claves involucrados.
• Uso de herramientas y plataformas de soporte acorde a los procedimientos y políticas organizacionales.
• Atender requerimientos de la empresa, en materias relacionadas a recursos humanos en la administración del personal.
• Revisar, elaborar y/o cuadrar la información relacionada a sueldos, cotizaciones previsionales, licencias médicas, vacaciones, etc.
  
  

Ubicación

• Residencia en Región Metropolitana (requisito obligatorio)