En Esencial Staff nos encontramos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones, para importante empresa ubicada en la comuna de San Bernardo.


Misión general del cargo:
Analizar y ejecutar los procesos relacionados con remuneraciones, asegurando el cumplimiento de los contratos individuales y colectivos, así como de la normativa legal vigente.
Funciones Principales:
-Ingresar y verificar información para el procesamiento de remuneraciones.
-Analizar y preparar estados demostrativos de saldo de cuentas contables del área de Personas.
-Elaborar reportes e información de remuneraciones para la Gerencia de Personas y Comunicaciones.
-Gestionar y controlar información relacionada con asistencia y tiempos.

Requisitos:
-Título técnico profesional en Auditoría, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín (titulado/a).
-Conocimiento en SAP módulo HCM o R3 (remuneraciones y tiempos).
-Excel nivel intermedio.
-Al menos 3 años de experiencia en SAP módulo HCM o R3, (excluyente).


Beneficio:
-Bus de acercamiento
-Colación

Jornada Laboral:
Turno fijo de Lunes a Viernes

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia