Introducción

Somos People Go, empresa comprometida con la Diversidad & Inclusión. Buscamos un Analista de Remuneraciones encargado/a de administrar y procesar remuneraciones y beneficios.

Objetivo del Cargo

El principal objetivo será gestionar los procesos del ciclo de vida laboral, manteniendo información precisa y actualizada que contribuya a la eficiencia operativa y al bienestar de los colaboradores.

Principales Funciones

• Participar en el proceso de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de sueldos.
• Cálculo de remuneraciones y control de asistencia.
• Procesamiento de finiquitos y gestión de beneficios.
• Elaboración de informes y análisis de información relacionada al área.
• Interacción y atención del personal, gestionando sus dudas y consultas.
• Manejo de legislación laboral vigente.

Requisitos

Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. Se requiere al menos 5 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel nivel intermedio y experiencia en sistemas de remuneraciones.

Condiciones Laborales

Contrato de trabajo plazo fijo, posterior indefinido. Horario: Lunes a Viernes, 44 horas semanales. Lugar de trabajo: Renca.