Importante empresas de servicios financieros requiere incorporar a un Analista de Remuneraciones por reemplazo.

Funciones principales:

-Gestionar el proceso administrativo completo de licencias médicas curativas y maternales, cumpliendo con los plazos legales estipulados.

-Solicitar cobro de licencias médicas a instituciones de salud en convenio con la Caja (reembolsos).

- Gestionar carga de datos en ERP

- Ver procesos de nominas de pago

Requerimientos:

Formación Académica: Estudios Técnicos en Administración de Empresas o Ingeniería en Recursos Humanos, Contador

Formación Complementaria: Capacitaciones en Legislación Laboral, Conocimientos Contables

Experiencia: al menos 1 año en cargos similares.

Conocimientos Deseables: Normativa de ley vigente. Excel nivel intermedio o avanzado, AS400, SAP.