Descripción del Puesto

Buscamos un/a Analista de Remuneraciones cuya principal misión será velar por el correcto pago de remuneraciones y el registro de asistencia.

Responsabilidades

El candidato deberá coordinar con el equipo de Remuneraciones de acuerdo a las tareas asignadas y asegurar el cumplimiento de los requerimientos tanto de clientes internos como externos, así como de los colaboradores.

Requisitos

Título o Carrera: Administración de Empresas, Contador, Ingeniero en Administración o Comercial.

Conocimientos requeridos: Office, Excel, normativa laboral, herramientas de asistencia y Buk (no excluyente).

Experiencia

Se requiere un mínimo de 3 años en cargos similares.