Descripción del Puesto

Importante empresa auditora orientada a la asesoría integral en temas tributarios y contables para clientes nacionales e internacionales, se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones.

Principales Funciones

• Preparar proceso de Remuneraciones (Cálculo e ingreso a sistema).
• Procesar liquidaciones de sueldo.
• Generar libros de remuneraciones.
• Carga de imposiciones a PreviRed y seguimiento de pagos.
• Ingreso de personal e información a Talana.
• Control de vacaciones y licencias médicas.
• Confección de contratos y mantención de carpetas.
• Generación de comunicaciones internas mediante Talana.
• Regularización de moras y deudas.
• Resolver problemas y asesorar en temas laborales a los clientes.
• Carga de información a la DT (REL, LRE).
• Preparar Declaraciones Juradas: DJ 1879 y 1887.
• Trámites ante instituciones previsionales y CCAF.
• Apoyar en diversos temas del área de RR.HH.

Requisitos

• Título en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de al menos 3 años en cargos similares.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel.
• Experiencia en ERP TALANA, nivel avanzado (excluyente).
• Manejo de plataforma Previred.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Inglés básico-intermedio (deseable).

Beneficios

• Seguro complementario con prima compartida.
• Bono anual por evaluación de desempeño.
• 2 días administrativos al año.
• Bono de colación por días trabajados.
• Capacitaciones permanentes.