Descripción del Puesto

Consultora especializada en servicios financieros, contables, tributarios, legales y de remuneraciones (payroll) está en búsqueda de un Analista de Remuneraciones / Payroll para integrarse a su equipo de trabajo. El analista reportará directamente al Líder del Área de Remuneraciones, trabajando en estrecha coordinación con el Área Legal.

Tareas Específicas

• Gestión integral del proceso de remuneraciones para una cartera de clientes.
• Cálculo y procesamiento de remuneraciones mensuales, finiquitos, reliquidaciones, bonos, horas extraordinarias y otros.
• Carga de documentos a los portales afines al proceso de remuneración.
• Administración de contratos de trabajo, anexos y documentación laboral, en coordinación con el Área Legal.
• Declaración y pago de cotizaciones previsionales a través de Previred.
• Uso y administración del software BUK.
• Atención de consultas laborales y de remuneraciones, en conjunto con el Área Legal cuando corresponda.
• Control de cumplimiento de plazos legales.
• Coordinación con el Área Legal y otras áreas internas.
• Elaboración de reportes de remuneraciones.
• Apoyo en fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.
• Visita a clientes.

Requerimientos

• Experiencia previa en consultoras u outsourcing de remuneraciones.
• Conocimientos de uso, configuración, parametrización y migración de BUK.
• Experiencia en gestión de cartera de clientes.
• Capacidad de trabajo autónomo y organizado.
• Alta orientación al servicio y cumplimiento normativo.

Requisitos Formales

• Formación en Contador(a), Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, Técnico en RRHH o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
• Manejo de BUK (excluyente).
• Conocimiento de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
• Excel nivel intermedio.

Habilidades Imprescindibles

• Capacidad para gestionar múltiples clientes.
• Priorización y planificación de tareas.
• Trabajo bajo presión en períodos de cierre.
• Orientación al detalle.
• Buenas habilidades comunicacionales.

Oferta

Modalidad de trabajo: Híbrida. 2 días presencial y 3 teletrabajo (con visitas a clientes a requerimiento). Horario: Lun a Jue 9:00 - 18:30 y Vier 9:00 - 16:00 (40 hrs). Oficina en el Golf, a una cuadra de metro Tobalaba. Beneficios incluyen seguro complementario con copago 50%, medio día libre para el cumpleaños, día libre para mudanza, y incentivo al deporte con copago. Rango salarial: $950.000 a $1.150.000.