Importante empresa. Se encuentra en búsqueda de una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización para cumplir funciones como Analista de Remuneraciones:

Responsabilidades:

• Atender requerimientos del personal de las diferentes áreas de la organización. Realizar el proceso de contratación y afiliaciones necesarias para asegurar el cumplimiento de ley laboral vigente.
• Asegurar tanto las afiliaciones, como el pago de imposiciones de todos los colaboradores asignados.
• Realizar la liquidación de la renta de manera oportuna acorde a fechas definidas y su ejecución de pago, con las autorizaciones que sean requeridas.
• Atender requerimientos de nomina y atención del personal que sean solicitados al área.
• Apoyar todos los procesos sancionatorios que se deriven de bajo desempeño y/o cumplimiento de metas, acorde a los requerimientos de los Gerentes y/o Jefes de Área.
• Generar y comunicar de manera oportuna todos los soportes de renta del personal de la área asignada.
• Dar cumplimiento de las disposiciones de la ley laboral vigente y apoyar a la organización en todos los requerimientos según se requiera.
• Elaborar y Revisar el consolidado de Horas Extra del personal de Casa Matriz y Sucursales

Requisitos:

• Profesional o técnico profesional de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniero Comercial, Ingeniero Administración, Ingeniero en RR.HH. o carrera afín.
• Experiencia de al menos 1 año en el cargo, realizando procesos completos.
• Idealmente con experiencia en BUK

Condiciones de empleo:

• Jornada: Lunes a viernes Horario: Lunes a jueves 8:30 - 18:15 Viernes 08:30 17:15
• Contrato directo con la empresa
• Almuerzo otorgado por la empresa

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