Objetivo del cargo:

Llevar a cabo procesos de remuneraciones y analizar la información extraída del proceso, velando por la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa vigente.

Funciones:

• Conocimientos en legislación laboral y ciclo contractual completo.
• Realizar íntegramente el proceso de remuneraciones de los clientes, cumpliendo con los estándares de calidad y con los tiempos asignados.
• Asegurar el cumplimiento de los calendarios asignados.
• Ejecutar los informes de control requeridos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años liquidando aproximadamente 800 personas.
• Idealmente experiencia en Manager, realizando cargas masivas y cuadratura.
• Manejo de Excel, tablas dinámicas y funciones.
• Conocimiento en cálculo de impuesto único.
• Conocimiento de leyes laborales, idealmente en subcontratación.

Horario:

Lunes a viernes de 9 a 18 hrs, modalidad mixta.

Renta:

$850.000 líquidos + horas extras.

Requerimientos:

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia.