Resumen del Puesto

Importante empresa industrial ubicada en el sector poniente de Santiago busca un Analista de Remuneraciones. Este profesional deberá tener experiencia en el rubro y se unirá al área de Recursos Humanos para fortalecer los procesos del ciclo de vida laboral.

Responsabilidades Principales

• Procesar y administrar remuneraciones, incluyendo renta fija y variable.
• Gestionar control de asistencia, beneficios y movimientos de personal.
• Atender consultas de colaboradores y apoyar iniciativas de clima, desempeño y retención.
• Elaborar informes y análisis de información del área.
• Manejar portales laborales como DT, Caja de Compensación y Previred.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Comercial, RRHH, Administración, Contabilidad o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y procesos laborales, preferentemente en empresas productivas.
• Conocimiento en cálculo de nómina y manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado).
• Experiencia en ERP de RRHH y manejo de BUK es deseable.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral vigente.

Condiciones Laborales

Jornada: Lunes a jueves 08:30 a 17:30 hrs / Viernes 08:30 a 16:30 hrs. Contrato a plazo fijo, con posibilidad de indefinido. Renta a convenir. Beneficios incluyen casino, buses de acercamiento y seguros complementarios.

Ubicación

El lugar de trabajo será en Renca.