Descripción del Puesto

Analista de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo. ¿Te apasiona el análisis de compensaciones y beneficios? Esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, donde podrás aportar tu experiencia y visión estratégica en la gestión de políticas salariales justas y competitivas.

Responsabilidades del Rol

• Diseñar y evaluar sistemas de compensación y beneficios.
• Analizar datos salariales y tendencias del mercado laboral.
• Elaborar informes detallados sobre estructuras de compensación.
• Revisar y actualizar políticas de remuneración en colaboración con distintos departamentos.

Requisitos

• Experiencia previa en análisis de remuneraciones.
• Conocimientos sólidos de normativas laborales y métodos estadísticos.
• Alto nivel de detalle y habilidades analíticas avanzadas.
• Capacidad para comunicar resultados de manera clara y efectiva.

Condiciones Laborales

Modalidad: híbrido
Ubicación: Antofagasta
Horario: de lunes a jueves de 08:30 a 18:15, y viernes de 08:30 a 14:30
Causal de contratación: Proyecto por 3 meses, con posibilidad de internalización por rendimiento.

Postulación

Si tienes un enfoque estratégico y quieres contribuir a la optimización de los programas de compensación de una empresa comprometida con la equidad interna y la competitividad externa, ¡queremos conocerte! Postula ahora y sé parte de nuestro equipo.