Analista de Remuneraciones En ECRGROUP® buscamos un/a Analista de Remuneraciones que cuente con conocimientos del ciclo de remuneraciones y ganas de desarrollarse en el análisis de información del área, apoyando la gestión mediante reportes, control de datos y mejora de procesos. Principales funciones Analizar y apoyar la gestión de información de remuneraciones para una cartera asignada, velando por la correcta actualización de datos. Procesar y validar remuneraciones, cotizaciones y movimientos previsionales. Elaborar y mantener reportes e indicadores de gestión en Excel. Apoyar la coordinación con áreas internas como RRHH y Finanzas para la entrega de información oportuna. Requisitos Técnico o Ingeniería en Administración, RRHH, Control de Gestión, Ingeniería Comercial, Industrial o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en remuneraciones, administración de personal o áreas similares (se considera práctica). Excel intermedio (excluyente). Power BI nivel usuario/intermedio (Deseable) Condiciones y beneficios Jornada: Lunes a viernes de 08:45 a 18:00 hrs. (presencial). Almuerzo en casino. Aguinaldos y seguro complementario. Renta: $840.000 líquidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia