Sientes pasión por la gestión de personas y te motiva acompañar el ciclo de vida del colaborador dentro de una organización?

En Indumotora estamos buscando a nuestro/a próximo/a Analista de Remuneraciones, quien quiera asumir un nuevo desafío profesional en un entorno colaborativo y en constante crecimiento. Serás responsable de la gestión integral de los procesos laborales y de remuneraciones, asegurando una experiencia ordenada, transparente y de calidad para nuestros colaboradores, desde su incorporación hasta el término de la relación laboral.

Funciones del cargo:

• Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, beneficios y procesos administrativos.
• Preparar informes periódicos de remuneraciones, asistencia y licencias, asegurando la correcta entrega de información interna.
• Confeccionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral asociada.
• Mantener actualizados los registros y reportes ante organismos correspondientes.
• Gestionar solicitudes y habilitaciones necesarias para el desempeño adecuado de los colaboradores.

Requisitos:

• Formación profesional en carreras afines como Ing Comercial, Ing Civil, Ing Civil Industrial.
• Experiencia previa en funciones similares, idealmente en organizaciones con alta dotación de personal.
• Manejo de Excel a nivel intermedio
• Conocimientos en sistemas ERP de remuneraciones.
• Disponibilidad para desempeñarse de forma presencial en la comuna de Vitacura.

Buscamos a alguien organizado, confiable y colaborativo, con vocación de servicio interno, criterio para manejar información confidencial y ganas de aportar a la gestión de personas.