SHIMIN, empresa de Ingeniería que ofrece soluciones a la Minería, se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones y Personas en la comuna de Las Condes, en modalidad híbrida, con una jornada de 40 horas semanales.

El objetivo del cargo es asegurar la correcta ejecución del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la gestión eficiente de los beneficios corporativos.

Funciones

Gestión y procesamiento de remuneraciones: Incluye cálculo de sueldos, haberes variables, finiquitos, anticipos, y centralización de remuneraciones (haberes, descuentos, leyes sociales y centralización) utilizando exclusivamente la plataforma Buk.

Gestión Contractual: Elaboración y control de contratos de trabajo, anexos y tramitación de finiquitos bajo la normativa de la Dirección del Trabajo.

Administración de Seguridad y Salud: Gestión y tramitación de licencias médicas (LME), relación con CCAF, Isapres y Mutualidades.

Control de Beneficios: Administración y supervisión del Seguro Complementario de Salud y otros convenios internos.

Auditoría y Reportabilidad: Mantención de carpetas de personal y generación de reportes mensuales de gestión de personas.

Verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales vigentes. Mantener relación operativa con AFP, Isapres/Fonasa, mutualidades y otras entidades relacionadas.

Requisitos

Experiencia Profesional: Mínimo 5 años desempeñando funciones de análisis de remuneraciones.

Manejo avanzado y comprobable de plataforma Buk (excluyente).

Titulado de Ingeniería en RRHH, Contador Auditor, Administración de Empresas o carrera afín.

Dominio de la legislación laboral chilena y procesos de previsión social.