Descripción del Puesto

Buscamos un/a Analista de Remuneraciones con fuerte orientación analítica para integrarse a un equipo de remuneraciones, participando en el proceso completo de cálculo de sueldos, análisis de información laboral y generación de reportes para la toma de decisiones.

Principales Desafíos

• Ejecutar y revisar el proceso de remuneraciones y pagos asociados.
• Analizar información de dotación, costos laborales y cierres mensuales junto a contabilidad.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Apoyar a clientes internos en consultas y gestión de información.

Requisitos

• Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Contador Auditor o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia realizando el proceso de remuneraciones, cálculo de sueldos e imposiciones.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Conocimiento en normativa laboral.
• Ideal manejo de BUK.