Empresa del rubro alimentario / panificación industrial, con operación productiva activa y alta dotación, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. El cargo tiene foco en la ejecución correcta y oportuna del proceso completo de remuneraciones, en un contexto de turnos rotativos, horas extras, bonos variables y alta exigencia operativa, donde la precisión, el orden y el cumplimiento de plazos son críticos para la continuidad del negocio. Funciones principales Procesar remuneraciones mensuales de dotaciones operativas y administrativas. Calcular correctamente: sueldo base, gratificación legal, descuentos legales y voluntarios, bonos. Horas ordinarias y extraordinarias. Bonos por turno, noche y variables asociadas a la operación. Descuentos legales y voluntarios. Validar y controlar marcajes de asistencia, detectando inconsistencias. Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral, asegurando firmas y respaldo. Gestionar ajustes de sueldo, pagos retroactivos y diferencias. Apoyar procesos de finiquitos, vacaciones y licencias médicas. Atender consultas y reclamos de colaboradores respecto a pagos. Mantener actualizada la información contractual y de dotación para dos plantas productivas. Mantener documentación laboral y respaldos de remuneraciones. Apoyar procesos de fiscalización interna o externa. Resguardar la confidencialidad y el correcto manejo de la información sensible. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años como Analista de Remuneraciones (excluyente). Experiencia en ciclo completo del trabajador (desde contratación hasta pago de remuneraciones). Manejo de ERP Defontana (altamente excluyente). Experiencia trabajando con dotaciones medias o altas. Conocimiento práctico de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones. Manejo de sistemas de asistencia y control horario. Excel nivel intermedio real (cruces de información, fórmulas, validación de nómina). Disponibilidad para trabajo 100% presencial en La Florida. Perfil buscado Perfil operativoejecutor, ordenado y metódico. Alta atención al detalle y sentido de responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos críticos. Buena comunicación y trato respetuoso con los colaboradores. Autonomía, iniciativa y capacidad de pedir apoyo cuando sea necesario. Alto compromiso con la confidencialidad de la información. Beneficios Seguro complementario de salud. Estabilidad laboral. Integración a una empresa en crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia