Responsabilidades Principales

• Analizar y ejecutar el proceso de remuneraciones, asegurando exactitud y cumplimiento normativo.
• Actualizar el software de remuneraciones para cada período de pago.
• Elaborar contratos para nuevos colaboradores, garantizando legalidad.
• Consolidar información de remuneraciones de diferentes áreas, manteniendo cuadratura de datos.
• Realizar pagos y cuadraturas de libros de cotizaciones previsionales, cumpliendo con normativa laboral.
• Ejecutar cargas masivas de remuneraciones en el sistema, garantizando pagos oportunos.

Beneficios Ofrecidos

• Seguro complementario de salud
• Aguinaldos
• Bono anual
• Día libre por cumpleaños

Inclusión Laboral

En nuestra empresa promovemos la inclusión laboral, apoyando la Ley 21.015 para incorporar personas en situación de discapacidad.

Perfil Deseado

• Formación en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en procesos de remuneraciones y legislación laboral.
• Manejo de sistemas de remuneraciones Buk.
• Excel nivel intermedio/avanzado.

Competencias

• Orientación al detalle y precisión.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¡Postula y forma parte de una compañía que valora tu talento!