Estamos en la búsqueda de un profesional estratégico para gestionar el ciclo completo de compensaciones y asegurar el cumplimiento normativo en nuestras operaciones.

Principales Desafíos:

Gestionar el proceso íntegro de nómina (sueldos, anticipos y finiquitos) bajo estándares de alta precisión.
Garantizar la correcta cuadratura y pago de obligaciones previsionales (Previred).
Administrar y registrar movimientos de personal.
Atender auditorías laborales y asegurar la resolución inmediata de brechas detectadas.

Requerimientos:

Estudios: Formación en RR.HH., Contabilidad o similares
Trayectoria: Mínimo 2 años de experiencia en manejo de nómina de pagos de remuneraciones.
Capacidad Técnica: Manejo intermedio de Excel y agilidad en el uso de sistemas ERP de remuneraciones.
Dominio integral de legislación laboral
Residencia: I Región Iquique (excluyente)