Buscamos un/a Analista de Remuneraciones para PUDAHUEL, responsable de ejecutar y controlar el proceso completo de pago de remuneraciones, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración contractual y la entrega oportuna y confiable de información a colaboradores y áreas internas.

Responsabilidades principales:
Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones (sueldos, bonos, horas extras, descuentos, finiquitos).
Administrar contratos de trabajo, anexos, renovaciones y términos de contrato.
Gestionar licencias médicas, vacaciones, permisos y ausencias.
Preparar y declarar cotizaciones previsionales, impuestos y obligaciones laborales.
Controlar y mantener actualizada la información en el sistema de remuneraciones BUK
Atender consultas de colaboradores relacionadas con sueldos, descuentos y beneficios.
Elaborar reportes de costos de personal, dotación y variaciones de remuneraciones.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente Chile
Coordinar con distintas áreas internar para cierres mensuales y control presupuestario.

Requisitos:
Título técnico o profesional Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
5 años de experiencia mínima en cargos similares, gestionando remuneraciones.
Experiencia práctica en cálculo de sueldos y legislación laboral.
Experiencia en planta productiva deseable cono manejo de rentas variables
Manejo de Buk (excluyente)
Manejo avanzado de Excel
Manejo de Power BI (Deseable)


Competencias clave:
Orden y alto nivel de confidencialidad.
Atención al detalle y rigurosidad.
Capacidad de respuesta y manejo de plazos.
Buen trato y orientación al servicio interno.
Capacidad para trabajar bajo presión en cierres de mes.