Compañía líder en el rubro de Seguros, ubicada en Las Condes. Ofrecemos productos y servicios de seguros para personas y empresas, operando en un entorno altamente regulado y competitivo. Nos destacamos por nuestra calidad de servicio, cumplimiento normativo y modernización de procesos internos. El cargo de Analista de Remuneraciones pertenece a la Gerencia de Recursos Humanos y reporta directamente al Jefe de Gestión de Personas.

MISIÓN DEL CARGO:

Analizar y ejecutar el proceso de remuneraciones para contribuir al cumplimiento de los compromisos contractuales, bajo la normativa legal vigente y los plazos establecidos. El principal desafío es asegurar la correcta administración y pago de remuneraciones, cumpliendo con las leyes laborales y previsionales.

RESPONSABILIDADES:

* Revisar y actualizar el software de remuneraciones, asegurando información precisa y vigente.

* Realizar la confección de contratos para nuevos trabajadores, cumpliendo con la legalidad vigente.

* Ejecutar la consolidación y análisis de la información de remuneraciones entregada por las áreas internas.

* Realizar el pago y cuadratura de libros de cotizaciones previsionales, garantizando cumplimiento normativo.

* Ejecutar cargas masivas de remuneraciones en el sistema para cumplir los plazos de pago establecidos.

* Relacionarse con áreas internas y organismos externos para validar nóminas, pagos y procesos relacionados.

REQUISITOS CLAVE:

* Título universitario en Ingeniería de Ejecución, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

* Experiencia mínima de 2 años en procesos de remuneraciones, idealmente en empresas con dotaciones superiores a 500 personas.

* Dominio de legislación laboral y previsional chilena.

* Manejo avanzado de software de remuneraciones BUK.

* Nivel intermedio/avanzado en Microsoft Excel.

* Atención al detalle, rigurosidad y organización.

* Confidencialidad y ética profesional.

* Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.

* Habilidad para el trabajo colaborativo y comunicación efectiva.

* Proactividad para proponer mejoras en los procesos.

OFERTA:

* Horario: ⏰ Jornada completa (40 horas).

* Modalidad de Trabajo: Mixta (Teletrabajo + Presencial), en Las Condes.

* Beneficios Adicionales: Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido. Beneficios acorde a la política interna de la empresa.

* Seguro complementario de salud (cofinanciado)

* Aguinaldos en septiembre y diciembre

* Bono anual

* Día libre de cumpleaños
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