Importante empresa del rubro Metalúrgico busca incorporar a su equipo un Analista de Remuneraciones, comprometido/a y proactivo/a, para gestionar de manera eficiente el proceso completo de remuneraciones de una dotación superior a 145 trabajadores.

Objetivo del cargo
Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el cálculo y pago correcto de sueldos, cotizaciones y beneficios legales.
Brindar atención directa a los trabajadores, resolviendo consultas relacionadas con remuneraciones de manera clara y oportuna.

Principales funciones
Procesar mensualmente remuneraciones: sueldos, horas extras, bonos, descuentos, licencias médicas, entre otros.
Mantener actualizados los movimientos de personal en ERP KAME (contratos, licencias, vacaciones).
Sistema de control asistencia Geo Victoria
Generar y revisar liquidaciones de sueldo.
Gestionar pago de cotizaciones previsionales en PREVIRED.
Atender consultas de trabajadores y emitir certificados laborales.
Elaborar informes para auditorías y presupuestos de personal.
Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, buscar v, filtros avanzados).

Requisitos
Título Técnico o Profesional en recursos humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en remuneraciones, idealmente con dotaciones superiores a 150 trabajadores.
Conocimiento en normativa laboral y previsional chilena.
Manejo comprobable de ERP KAME y plataforma PREVIRED.
Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia en rubros con alta rotación de personal.
Residencia en comunas cercanas a San Bernardo.

Condiciones ofrecidas
Incorporación a empresa sólida del rubro metalúrgica.
Buen ambiente laboral y estabilidad.
Posibilidad de crecimiento y proyección profesional.
Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 hrs. – viernes de 8:00 a 14:00 hrs.

¡Postula y sé parte de nuestro equipo!
Si cumples con el perfil y quieres aportar con tu experiencia, te invitamos a postular al correo lparra@seguraehijos.cl