Importante empresa nacional del rubro financiero está en búsqueda de un Analista de Remuneraciones.

Dentro de sus responsabilidades está:

• Apoyo al equipo en proceso de remuneraciones corporativo
• Control de provisión y saldos de vacaciones
• Análisis de moras presuntas
• Realizar informes de gestión
• Proceso, cálculo y pago de boletas de honorarios
• Control dotación corporativa y externos
• Proceso, cálculo y pago de boletas de honorarios
• Mantención de software de firma digital y control de asistencia.
• Atender todos los requerimientos del subgerente del área

La búsqueda está orientada a:

• Ingenieros en RRHH, Contadores Generales, Contadores Auditores o técnicos con experiencia en RRHH
• De 1 a 3 años de experiencia cargos similares
• Conocimiento en Legislación previsional laboral vigente
• Deseable experiencia en SAP
• Deseable experiencia en empresas financieras