Misión del Cargo

Responsable de preparar y ejecutar el ciclo completo de carga de remuneraciones manteniendo actualizada la información en el sistema.

Descripción de Funciones

En Entel Connect estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones.

Propósito del Cargo

Preparar y ejecutar el ciclo completo de carga de remuneraciones, cumpliendo en tiempo y forma con los plazos legales y realizando trámites legales y previsionales.

Responsabilidades Clave

1. Ingreso y control de datos en el sistema.
2. Cálculo y análisis de descuentos obligatorios del personal.
3. Cálculo de haberes asociados a beneficios empresariales o colectivos.
4. Mantención y actualización de información del personal.
5. Gestión del cálculo de finiquitos.
6. Gestión de carga de cajas de compensación.
7. Envío de documentación para certificaciones o comparendos.
8. Cálculos retroactivos del personal.

Beneficios

• Seguro complementario.
• Caja de compensación.
• Descuentos en farmacias.
• Descuentos en ópticas.
• Equipos y planes preferenciales.

Por qué unirte a nuestro equipo

Valoramos a cada colaborador y ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, enfocándonos en la formación y desarrollo continuo de nuestras personas.

Requisitos del Candidato Ideal

• Titulado en Ingeniería Industrial, Comercial, Control de Gestión o Administración.
• Entre 2-3 años de experiencia.
• Conocimientos de SAP (deseable).
• Office avanzado.

Proceso de Selección

El proceso se realiza a través de Aira, una plataforma que mejora tu experiencia de postulación. Para postular, solo necesitas seguir estos pasos:

1. Postular a la oferta.
2. Revisar tu email.
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Si tu perfil se ajusta, te contactaremos por email para continuar a la etapa presencial.