Grupo Recasur requiere incorporar a su equipo de Recursos Humanos un/a Analista de Remuneraciones con experiencia, orientado/a a la precisión, al cumplimiento normativo y a la excelencia en la gestión de los procesos.

Misión del cargo: Asegurar una gestión precisa, oportuna y confiable del proceso completo de remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.

Principales responsabilidades

- Calcular y procesar mensualmente las remuneraciones del personal.

- Controlar y registrar novedades mensuales (inasistencias, licencias médicas, horas extras, bonos, entre otros).

- Gestionar pagos previsionales, imposiciones y demás obligaciones legales.

- Atender y resolver consultas de colaboradores relacionadas con sueldos.

- Ejecutar otras tareas inherentes al cargo.

Requisitos:

Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Conocimientos en legislación laboral, previsional y normativa vigente.
Manejo de sistemas de remuneraciones.
Dominio de Excel nivel intermedio.

Se ofrece:

Integrarse a una empresa sólida y con proyección.
Grato ambiente laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional.

Beneficios corporativos.

Interesados/as enviar CV actualizado a: rrhh@recasur.cl , indicando pretensiones de renta.