Propósito del Cargo

Ejecutar los procesos administrativos asociados al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación contractual entre colaborador y la empresa.

Principales Funciones

• Colaborar con el registro exacto y permanentemente actualizado, en los formatos o plataformas definidas por la empresa, de la totalidad de personas que trabajan en ella, así como de sus beneficios y beneficiarios legales.
• Realizar control de las remuneraciones, beneficios, licencias, horas extras, contrataciones, desvinculaciones y leyes sociales de las empresas asignadas.
• Ejecutar el proceso de control de asistencia.
• Entregar información actualizada de todas las prestaciones del área a cada uno de los clientes internos y organismos reguladores.

Requisitos

Técnico/Ingeniero en RRHH con al menos 2 años de experiencia en el área y experiencia en BUK.