Empresa dedicada a la consultoría contable se encuentra en la búsqueda de analista de remuneraciones para sumar a su equipo de trabajo, buscamos a profesionales dinámicos y comprometidos con ganas de generar ambientes de trabajos colaborativos y de confianza.

Las principales funciones son:

- Reunir, administrar y archivar toda la información de los trabajadores de cada cliente.

- Ingresos y procesamiento en el sistema utilizado actualmente por la empresa en forma correcta de las remuneraciones (fichas de trabajador, cambios de previsiones sociales, anticipos, créditos sociales, etc.).

- Llenar y tramitar licencias médicas.

- Generar contratos y finiquitos.

- Entregar liquidaciones de sueldo, certificados al personal que lo requiera.

- Actualización de base de datos y todo lo relacionado con el sistema Defontana.

- Participación en el proceso de cálculo de remuneraciones.

- Atender requerimientos de los clientes, dando respuesta oportuna y/o derivando a quien corresponda dentro del área.

- Generar certificados de cumplimiento laboral (F30 y F30-1)

- Mantener actualizado el registro de Vacaciones y control de asistencia en forma mensual.

- Análisis de remuneraciones y procesos administrativos

- Centralizaciones de sueldo

- Cuadratura de cotizaciones previsionales versus libro de remuneraciones.

- Cualquier otra actividad que así el cargo lo amerite.

Requisitos:

- Formación técnica o universitaria relacionada al área de Recursos Humanos.

- Conocimiento en legislación laboral y normativa vigente.

- Manejo de Excel nivel intermedio.

Modalidad hibrida

• Sueldo base $750.000
• Asignación de colación en terreno de $8.000 por cada vez que asista a la oficina

Horario: Lunes a Jueves: 09:00 a 18:00 hrs. Viernes: 09:00 a 16:00 hrs.