DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡Buscamos un/a Analista de Remuneraciones con pasión por la excelencia operacional!

En nuestra área de Administración y Finanzas, queremos incorporar a una persona que combine precisión técnica, conocimiento normativo y una actitud proactiva para llevar adelante la gestión administrativa de nuestro equipo humano.

¿Qué harás?

*Elaborar y gestionar correctamente contratos, anexos y documentación laboral.

*Administrar turnos de obra y controlar la asistencia del personal.

*Procesar correcta y oportunamente las remuneraciones mensuales con exactitud .

*Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente *Mantener actualizada toda la información en nuestros sistemas.

*Cargar de manera oportuna la documentación laboral requerida por el mandante en plataformas de acreditación, incluyendo formularios como F30, F30-1 y otros documentos exigidos para acreditaciones, ingreso a faena y cumplimiento normativo.

REQUISITOS

Lo que esperamos de ti:

*Formación técnica en Administración de Empresas, RRHH, Finanzas o carreras afines.

*Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.

*Experiencia en cálculo de remuneraciones, gestión de contratos, licencias y finiquitos.

*Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado

*software de RRHH.

*Habilidades como proactividad, atención al detalle y planificación.