Fundación Hogar de Cristo, en el marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, busca proveer el cargo de Analista de Remuneraciones para realizar reemplazo por licencia médica en modalidad Teletrabajo.

Objetivo : Asegurar que el proceso de remuneraciones se ejecute de manera oportuna y eficiente, garantizando el correcto pago de liquidaciones de sueldo a través de la gestión y control de los procesos internos, de acuerdo a los lineamientos de la subgerencia, las políticas corporativas y la normativa vigente.

Funciones

• Contribuir en el correcto pago de remuneraciones mensuales, a través del análisis, cálculo y control de los procesos internos como los anticipos de sueldo, renta variable, beneficios institucionales y sindicales, horas extras, prorrogas, entre otros. Garantizando la correcta carga en sistema para el manejo interno y conocimiento del trabajador(a), para finalmente ejecutar la contabilización mensual de cada ítem.
• Gestionar finiquitos individuales de acuerdo al motivo del termino de contrato, calculando ítems como años de servicio, feriados legales, descuentos de créditos internos, entre otros, solicitando el cheque a tesorería y haciendo seguimiento al proceso completo desde la firma al pago final, dando aviso a la inspección del trabajo y la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía y cargando la desvinculación en sistema SAP.
• Asistir al cliente interno en temas administrativos como la revisión de su liquidación de sueldo, solicitud de feriado legal, cálculo de renta variable, solicitud de beneficios, apoyar en dudas respecto de la legislación laboral, trámites internos, entre otros.
• Desarrollar tareas administrativas como el proceso de prorrogas de contrato, generar anexos de contrato, controlar los rechazos bancarios para dar una solución oportuna, fiscalizar deudas previsionales, mantener base de datos de trabajadores(as) actualizada asegurando el correcto uso y cálculo de los distintos conceptos de la liquidación, proceso de declaraciones ministeriales, entre otros. Cada actividad es de acuerdo a la zona geográfica que tiene a cargo y a la instrucción entregada por la jefatura directa.
• Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo y sus filiales.
  
  

Requisitos

• Formación académica: Técnico profesional superior en Recursos Humanos.
• Experiencia y manejo en Excel, SAP, Talana.
• Conocimientos sobre la legislación laboral.
• Dos años de experiencia como mínimo en el cargo.
  
  

Horario : Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 HRS (Art. 22)

Ubicación : Teletrabajo (Casa Matriz Hogar de Cristo 3812, Estación Central)

Tipo de Contrato: Reemplazo licencia maternal.

Te invitamos a ser parte de Fundación Hogar de Cristo, la fundación de beneficencia de mayor cobertura reconocida en su labor de reducir la exclusión social en nuestro país, posicionada entre las mejores organizaciones para trabajar en Chile según la encuesta internacional Great Place to Work® 2024. ¡Únete a este gran equipo de trabajo!