Tu misión será:

Asegurar el correcto procesamiento y pago de las remuneraciones del personal, gestionando todos los aspectos legales, contractuales y administrativos asociados, velando por la confidencialidad, cumplimiento normativo y una excelente experiencia para el colaborador.

¿Qué harás en este rol?

• Procesar y revisar el ciclo completo de remuneraciones mensual a través del sistema BUK.
• Gestionar contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales.
• Calcular y pagar cotizaciones previsionales, cargas familiares, licencias médicas, horas extra, entre otros.
• Atender consultas internas relacionadas con remuneraciones, beneficios y legislación laboral.
• Coordinar el envío de reportes mensuales, certificados y documentación a entidades externas (Previred, AFC, Dirección del Trabajo, etc.).
• Apoyar auditorías laborales y procesos de control interno.
• Mantener actualizada la base de datos de colaboradores en el sistema y respaldos documentales.

¿Qué necesitas para postular?

• Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
• Al menos 4 años de experiencia en cargos similares.
• Manejo avanzado del sistema BUK (excluyente).
• Conocimiento actualizado en normativa laboral chilena y procesos de remuneraciones.
• Dominio de Excel nivel intermedio o superior.

Buscamos a alguien con estas habilidades:

• Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.
• Atención al detalle y capacidad de análisis.
• Buenas relaciones interpersonales y disposición al servicio.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.
• Compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo.

¿Te identificas con este perfil?

Postula y sé parte de una organización que valora la excelencia operativa y el bienestar de sus colaboradores. ¡Te estamos esperando!