En Talentfinder estamos en búsqueda de ''Analista de remuneración'' quien será el responsable del desarrollo en el proceso de remuneraciones en la compañía, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y los procedimientos internos, así como la satisfacción de los colaboradores.

Principales Responsabilidades

• Gestión Integral de Remuneraciones: Ejecutar y supervisar el proceso de remuneraciones de toda la compañía, asegurando su cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
• Control y Validación de Estructuras Salariales: Monitorear y verificar la correcta aplicación de las estructuras salariales, asegurando su alineación con las políticas internas.
• Procesos de Contratación y Desvinculación: Validar y gestionar contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos legales y corporativos.
• Control de Asistencia y Documentación: Supervisar el control de asistencia y asegurar la correcta trazabilidad y registro de la documentación generada.
  
  

Requisitos

• Educación: Profesional en Administración, Contabilidad o áreas afines, o con experiencia relevante en el cargo.
• Experiencia: Al menos 4 años en el área de remuneraciones.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado de Excel y legislación laboral, especialmente en lo relacionado con remuneraciones, idealmente en Buk.
  
  

Turno: 5x2 de Lunes a Viernes

Horario: 08:00 - 17:00

Lugar de trabajo: salmones aysen - C. Circunvalación 151-251, 5504910 Puerto Montt, Los Lagos

Renta: acorde al mercado

Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por optimizar los planes de compensación, Talentfinder es el lugar ideal para ti.

Únete a nosotros y contribuye a la creación de un ambiente laboral justo y motivador.

• Nivel de antigüedad: No corresponde
• Tipo de empleo: Contrato por obra
• Función laboral: Recursos humanos
• Sectores: Servicios financieros