Importante empresa del rubro energía esta en busca de Analista de Remuneraciones para su área de Recursos Humanos. Somos una empresa del rubro de Obras de Ingeniería, con presencia en Chile como en el extranjero, y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un Analista de Remuneraciones. Si eres un profesional con experiencia y conocimientos en remuneraciones, compensaciones y legislación laboral, esta es tu oportunidad!! Dentro de sus principales funciones: Ejecutar, controlar y gestionar procesos de remuneraciones y de administración de personal de la compañía, velando por realizar un correcto y oportuno pago de remuneraciones e Imposiciones. Gestionar la información y documentación necesaria para dar cumplimiento a la legislación laboral vigente, de acuerdo a la política interna y procedimientos de la compañía. Gestionar todos los procesos asociados al ciclo de vida del colaborador desde su ingreso hasta el término de contrato. Apoyar a la compañía ante eventuales fiscalizaciones por la autoridad laboral relacionadas al área de Personal. Actualizar carpetas físicas y digitales e información de los trabajadores. ¿Qué buscamos? Formación: Mínimo grado técnico con 2 o más años de estudio en Administración de Recursos Humanos, o carrera afín. Experiencia: Mínima de 5 años de experiencia en roles similares, con conocimientos en legislación laboral, previsional y compensaciones. Conocimientos específicos: Manejo de ADP Payroll, BUK y Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Las Condes. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Te invitamos a postular en este proceso y ser parte de nuestra empresa.