Descripción del Puesto

Buscamos un/a Analista de Remuneraciones que se integre a nuestro equipo, participando activamente en la gestión de procesos de nómina para clientes.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar y gestionar procesos de remuneraciones de principio a fin para la cartera de clientes asignada.
• Mantener contacto con clientes, atendiendo requerimientos y entregando respuestas oportunas.
• Realizar cálculos, validaciones y revisiones asociadas a remuneraciones, cotizaciones previsionales, finiquitos y otros procesos del ciclo laboral.
• Cumplir con plazos, procedimientos internos y normativa laboral vigente.

Requisitos

• Experiencia de al menos 2 a 3 años en procesos de remuneraciones o cargos similares.
• Manejo del sistema de remuneración Buk. (excluyente)
• Ingeniero o Técnico en RR. HH, administración o carrera afín.
• Conocimiento office nivel intermedio.

¿Qué te proponemos?

• Te aseguramos un proceso de selección confidencial. Si actualmente estás trabajando, puedes postular con nosotros de forma segura.

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