Gran empresa con más de 20 años en el rubro minero e industrial está en búsqueda de Analista de relaciones laborales para importante faena en Copiapó por 3 meses Funciones del cargo: Apoyar en la elaboración, modificación y renovación de contratos y anexos, asegurando su cumplimiento legal. Colaborar en procesos de desvinculación y finiquitos, gestionando pagos y procedimientos internos. Gestionar novedades del personal: licencias médicas, permisos, ausentismo y vacaciones, manteniendo registros actualizados. Apoyar en la administración de beneficios y servicios al trabajador (anticipos, bonos, beneficios internos). Colaborar en la gestión de contratos colectivos y seguimiento de acuerdos sindicales bajo supervisión. Generar y actualizar reportes de gestión laboral, KPIs, ausentismo y conciliaciones de pagos. Dar soporte en la operación y actualización de sistemas ERP vinculados a RRLL y RRHH. Atender consultas de trabajadores por distintos canales, derivando cuando sea necesario. Modalidad: Presencial en Faena Turno 4x3 Requisitos: Experiencia: 3 años en gestión de personas y administración de contratos laborales, idealmente en minería o alta dotación. Formación: RRHH, Administración, Contador Auditor o carrera afín. Conocimientos clave: o Legislación laboral aplicada a la gestión diaria. o plataforma SAP o Remuneraciones, beneficios y sistema previsional. o Apoyo en el plan de relaciones laborales. o Colaboración en gestión sindical. o Ofimática para reportes, registros y comunicación interna.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia