Buscamos un/a Analista de Relaciones Laborales para incorporarse a nuestro equipo en faena minera. El objetivo principal del cargo es asegurar el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos requeridos por el mandante, garantizando una correcta gestión documental, control de asistencia, cumplimiento normativo y apoyo al área de remuneraciones, manteniendo la continuidad operacional y una relación cercana con el trabajador en terreno.

Principales funciones:
- Controlar y mantener actualizada la documentación laboral en plataformas internas y del mandante (contratos, anexos, licencias médicas, exámenes, etc.).
- Administrar el control de asistencia y subir respaldos a sistemas digitales (VIVA y otros).
- Coordinar procesos de ingreso de personal: verificación de documentación, inducciones, pasajes y alojamiento.
- Gestionar renovaciones de contrato, vacaciones, licencias y desvinculaciones.
- Apoyar en el cierre de remuneraciones mensuales y entrega de reportes de dotación.
- Supervisar vigencias de acreditaciones, jornadas excepcionales y exámenes preventivos.
- Ser el canal de atención directa al trabajador en faena, resolviendo dudas y consultas laborales.
- Participar en procesos de auditoría documental, tanto internos como del cliente.