Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, quien deberá asegurar la correcta gestión administrativa y contractual de los recursos humanos, promoviendo las condiciones necesarias para mantener óptimas relaciones laborales, dentro de las políticas y normativas de la empresa.

Principales funciones:
- Confeccionar contratos, anexos de contrato, cartas de término y documentos legales.
- Contribuir a confeccionar y recopilar material necesario para la autorización de Jornada Excepcional.
- Registro de asistencia
- Gestionar Licencias Médicas
- Gestionar vacaciones
- Implementar y mantener plataforma Talana.

Requisitos
- Formación como Técnico o Ingeniería en Administración de RRHH, Empresas, o similar.
- 2 años de experiencia en recursos humanos, contratos, anexos, vacaciones, licencias médicas, finiquitos (Excluyente)
-Manejo en Talana(excluyente).
-Office intermedio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia