Descripción del Puesto

¡Estamos contratando! Se necesita un Analista de Administración de Personal y Remuneraciones que gestione eficientemente el ciclo de vida laboral de los colaboradores.

Requisitos Clave

Experiencia en Rex+ y Bnovus, manejo de contratos y finiquitos, con habilidades de organización y atención al detalle.

Responsabilidades Principales

• Gestión de Nómina: Calculo y pago de remuneraciones, horas extras y cotizaciones previsionales.
• Control de Asistencia: Monitoreo de asistencia diaria y gestión de licencias médicas.
• Ciclo de Contratación: Elaboración y gestión de contratos y documentos requeridos.
• Mantención de Sistemas: Actualización de base de datos y carpetas del personal.

Formación Académica

Título Técnico o Universitario en Administración de Empresas mención RRHH o carrera similar.

Experiencia Laboral

Al menos 1 año en administración de personal y dominio de Rex+ y Bnovus.

Conocimientos Técnicos

• Rex+: Manejo experto en remuneraciones y gestión de personas.
• Bnovus: Control de asistencia y gestión de turnos.
• Legislación Laboral Chilena: Conocimiento del Código del Trabajo y procesos laborales.
• Excel: Nivel intermedio para reportes de gestión.

Competencias Blandas

Orientación al detalle, organización, discreción y habilidades comunicativas son esenciales para el éxito en este rol.