Analista de Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de la incorporación y registro de trabajadores, redacción de contratos y anexos de trabajo, control de asistencia, tramitación de licencias médicas, gestión de seguro complementario, gestión del archivo físico y digital, apoyo en procesos de reclutamiento, administración de beneficios a empleados, apoyo en los procesos de remuneraciones, elaboración de informes.

Responsabilidades

• Gestionar la incorporación y registro de trabajadores.
• Redactar contratos y anexos de trabajo.
• Controlar la asistencia.
• Tramitar licencias médicas.
• Gestionar el seguro complementario.
• Mantener el archivo físico y digital.
• Apoyar en procesos de reclutamiento.
• Gestionar beneficios.
• Elaborar informes de RRHH.
• Apoyo en los procesos de remuneraciones

Requisitos

• Experiencia en las responsabilidades descritas.
• Conocimiento de la legislación laboral.
• Conocimientos de pago de remuneraciones.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Proactividad y organización.
• Excel intermedio

Requisitos deseables

- SAP BO