Objetivo del cargo:

Gestionar, controlar y optimizar los procesos del área de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal, remuneraciones, control de ausencias, beneficios, cumplimiento normativo laboral y apoyo en la implementación de mejoras para la experiencia del colaborador.

Principales funciones:

• Administrar la documentación del personal: contratos, anexos, licencias, vacaciones, permisos, etc.
• Controlar y consolidar asistencia, ausencias, licencias médicas y vacaciones.
• Calcular y revisar remuneraciones, finiquitos, bonos, y comisiones (según normativa laboral vigente).
• Mantener actualizada la base de datos de colaboradores y apoyar en la confección de reportes de gestión para la gerencia.
• Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno y normativas laborales (Ley 21.561, Ley Karin, Ley SANNA, entre otras).
• Gestionar procesos de ingreso, inducción a la empresa, capacitación de Ley Karin e informar los riesgos laborales.
• Administrar programas de beneficios para empleados, como seguros de salud y organización de eventos corporativos.
• Apoyar en procesos de capacitaciones.
• Proponer e implementar mejoras en automatización y digitalización de procesos de RRHH.
• Comunicaciones Internas.
• Responder a consultas y preguntas de los empleados sobre temas relacionados con RRHH.
• Apoyar en el proceso de selección de personal, redactar ofertas de empleo y realizar entrevistas.
• Capacidad para motivar y dirigir a equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Requisitos del cargo:

• Título profesional de Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o afín.
• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena y normativas vigentes y Ley Karin.
• Manejo Intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de bases de datos).
• Deseable experiencia con software de gestión de personas (defontana, no excluyente).
• Habilidades de comunicación, orden, confidencialidad y orientación al detalle.

Ofrecemos:

• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continúa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Beneficios adicionales.

Si cumples con los requisitos postula con nosotros, ¡nos encantaría conocerte!