Descripción del Puesto

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en una empresa con amplia trayectoria en el mercado. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el área de recursos humanos, apoyando en la integración de nuevos ingresos y gestión de beneficios.

Responsabilidades

• Coordinar programas de bienestar laboral y comunicar beneficios mediante comunicación interna mensual.
• Elaborar y mantener contratos de trabajo, así como coordinar con las áreas correspondientes.
• Administrar el sistema de reloj control y generar reportes de asistencia.
• Documentar procesos y generar manuales, contribuyendo a la mejora continua del área.
• Realizar cotizaciones y compras básicas de insumos de oficina.

Requisitos

Formación: Título profesional en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH o Contabilidad.

Experiencia: Deseable contar con al menos 3 años de experiencia en el área de recursos humanos.

Conocimientos: Normativa laboral, leyes laborales y manejo intermedio de Excel y Microsoft Office 365.

Habilidades: Comunicación efectiva, empatía, organización y trabajo en equipo.