Nos encontramos buscando a un(a) Analista de Personal / RRHH para gestionar procesos clave de servicios en el área y fortalecer nuestra cultura organizacional.

Tus Responsabilidades Principales:
1. Gestión de Remuneraciones y Beneficios: seguimiento al proceso, orientación al personal, cálculos, leyes sociales.

2. Administración de Personal: Elaboración de contratos, anexos y gestión de permisos. Dotación de uniformes, EPP y control de asistencia. Administración de préstamos al personal y control de dotación.

3. Cumplimiento Normativo
Aseguramiento del cumplimiento de Ley Karin, reglamentos internos y normativas laborales. Desarrollo de políticas de inclusión, seguridad y salud ocupacional.

4. Atención y Soporte al Personal
Atención y servicios. Resolución de consultas sobre beneficios, licencias y vacaciones.

5. Contratación y Desvinculación
Coordinación de procesos de contratación, inducción y desvinculación (trámites legales, acompañamiento a líderes).

6. Control Documental
Mantención de carpetas de personal (contratos, liquidaciones, finiquitos) y otros documentos.
Seguimiento de firmas de documentos obligatorios.

7. Normas y procedimientos:
Diseño de procedimientos internos y políticas del área.

8. Gestión de personas
Coordinación de capacitaciones (logística, franquicia SENCE).
Organización de actividades (cumpleaños, fiestas patrias, navideñas) y reuniones de líderes.
Reclutamiento operacional. Análisis de promociones, transferencias y cambios estructurales.

10. Otras Funciones
Coordinación con servicios de seguridad laboral.
Informes de tendencias salariales, rotación y ausentismo.
Coordinación de la persona de mantenimiento y limpieza
Apoyo en gestiones inherentes al área de recursos humanos.

Requisitos:
Título en Administración de Empresas, RRHH o afines.
2+ años de experiencia en remuneraciones y administración de personal.
Dominio de legislación laboral chilena, Ley Karin.
Deseable manejo sistema BUK.
Habilidades clave: organización, confidencialidad, orientación al detalle y servicio.

¿Por qué unirte a nosotros?
Impacta en una empresa con sentido familiar y compromiso con su gente.
Ambiente dinámico y oportunidades de aprendizaje.
Trabajo presencial con interacción directa con equipos diversos.

Envía tu CV a rrhh@acws.cl (Asunto: "Analista de Personal / RRHH").
¡Te esperamos!

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