Responsabilidades

Gestión completa de procesos de reclutamiento y selección para cargos TI, incluyendo la publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos. Coordinación con líderes técnicos y áreas de negocio, así como la elaboración de reportes de avance y métricas de reclutamiento.

Requisitos

Se solicita una experiencia mínima de 6 años en reclutamiento y selección en empresas multinacionales del rubro TI. Se requiere manejo de inglés intermedio-avanzado y dominio de herramientas de gestión de procesos de selección. Es vital tener alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.

Condiciones

La modalidad de trabajo es híbrida y se requiere presencia en la oficina ubicada en Santiago. La jornada laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 hrs y viernes hasta las 17:00 hrs, a convenir. El tipo de contrato será a plazo fijo y se ofrece una jornada completa de 44 horas semanales.

Vacantes

Se dispone de 1 vacante para esta posición.