Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos de búsqueda de talento para empresas del sector energía, minería e industrial. El rol implica liderar procesos de principio a fin, garantizando una experiencia de calidad tanto para el cliente interno como para los candidatos.
Principales funciones:
-Levantamiento de perfiles junto a líderes de área.
-Publicación de vacantes en portales de empleo y hunting directo en plataformas especializadas.
-Filtro curricular y entrevistas por competencias.
-Aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.
-Elaboración de informes psicolaborales y presentaciones de candidatos.
-Coordinación de entrevistas con clientes internos y seguimiento de cada etapa del proceso.
-Generación de indicadores y reportes de gestión de reclutamiento.
Requisitos:
Título en Psicología, Ingeniería en RRHH o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en minería, energía, industrial o servicios asociados.
Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
Manejo de herramientas de atracción de talento y portales de reclutamiento.

Ofrecemos:
Renta acorde al mercado.
Proyección de desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia