Empresa industrial se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección Junior, para tener como responsabilidades las gestiones de atracción evaluación y selección de talentos para la empresa, la cual se encuentra ubicado en la comuna de Maipú.

Funciones Principales:

• Realizar levantamientos de perfiles de cargos con las líneas técnicas internas de la empresa.
• Asegurar el reclutamiento de personal de acuerdo con diferentes canales, tanto tradicionales (bolsas de empleo, OMIL, publicación de avisos, BBDD), como hunting de candidatos.
• Realizar evaluaciones psicolaborales por competencias a los candidatos.
• Aplicar baterías de pruebas de acuerdo con perfiles de cargo y generar informes psicolaborales.
• Asegurar cierres de procesos con documentación completa.
• Realizar proceso de onboarding de los nuevos integrantes a la empresa.
• Realizar evaluaciones de potencial a personal interno.
• Mantener actualizado ATS y software de gestión de candidatos.
• Mantener actualizados descriptores de cargo de la empresa.

Formación y experiencia:

• Título Profesional de Psicólogo/a.
• Contar con experiencia de al menos 2 años en labores de reclutamiento y selección.
• Experiencia en la realización de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de aplicación de batería de pruebas.
• Manejo de portales de empleo.
• Deseable manejo de software Workday

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.