PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO

Asistir, ejecutar y brindar apoyo en los procesos de Reclutamiento y Selección, a través de gestiones administrativas orientadas a todo lo concerniente al proceso de reclutamiento y selección. Se recopilará información de antecedentes de los candidatos más idóneos que cumplan con el perfil, garantizando la satisfacción y requerimientos de los clientes internos.

REQUISITOS PARA EL CARGO

EXPERIENCIA LABORAL: 1 año mínimo de experiencia en materias Administrativas y de Gestión.
FORMACIÓN Y COMPETENCIA ACADÉMICA: Psicólogo y competencias técnicas básicas o formación especializada de acuerdo con el requerimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Años de experiencia: 1 año
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Office
• Disponibilidad de viajar: Sí

¡Te esperamos en este gran Equipo!