Descripción del Puesto

Importante empresa de outsourcing y servicios transitorios busca un profesional con experiencia y liderazgo para el rol de Líder de Reclutamiento y Selección.

Funciones Principales

• Liderar el equipo de reclutamiento y selección, desarrollando estrategias para atraer y retener el mejor talento.
• Evaluar la rotación de personal y desarrollar planes de mejora.
• Mantener y crear perfiles de cargos.
• Entregar reportes de cobertura por marca.
• Realizar evaluaciones de desempeño.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en liderazgo de equipos de reclutamiento y un profundo conocimiento de las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en selección de personal. Se valoran excelentes habilidades comunicacionales, capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque orientado a resultados.

Educación y Experiencia

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. (Psicología, RR.HH, Ingeniería Comercial, o carreras afines).
• 5 años de experiencia (ideal en empresas de outsourcing).
• Excel nivel avanzado.