Buscamos incorporar a un/a Consultor de selección con experiencia sólida en reclutamiento y selección, idealmente con trayectoria en entornos consultivos o de servicios especializados, que quiera asumir un rol estratégico acompañando a clientes en la mejora de sus procesos de atracción y contratación a través de soluciones tecnológicas de RR. HH.

La posición tiene un impacto clave en la adopción, optimización y fidelización de clientes, trabajando de forma transversal con distintos equipos y actuando como referente interno en buenas prácticas de selección y experiencia de candidato.

Responsabilidades

• Gestionar una cartera de clientes asignados, construyendo relaciones sólidas y de confianza.
• Comprender las necesidades y objetivos de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas.
• Proporcionar soporte y acompañamiento continuo, resolviendo dudas e incidencias.
• Realizar seguimientos periódicos para asegurar la satisfacción y el éxito a largo plazo.
• Detectar oportunidades de mejora y crecimiento en la relación con los clientes.
• Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia de cliente coherente y de calidad.

Habilidades y requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente, consultoría de reclutamiento o roles similares.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Capacidad para entender las necesidades del cliente y proponer soluciones eficaces.
• Buena organización y gestión del tiempo para manejar múltiples clientes y tareas.
• Orientación al detalle y enfoque resolutivo y creativo.
• Conocimiento de herramientas CRM o software de gestión (valorable).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Si te motiva trabajar con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos, nos encantará conocerte.