Cliente dedicado al suministro, instalación y mantenimiento, protección contra incendios y componentes para maquinaria pesada, requiere contratar Asistente de Reclutamiento y Selección para Antofagasta.
¿ Qué funciones debes realizar?
• Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas laborales, búsqueda activa de candidatos y filtro curricular, coordinación de entrevistas, aplicación de evaluaciones y entrega de resultados finales.
• Realizar entrevistas por competencias, conduciendo entrevistas estructuradas y semi-estructuradas enfocadas en identificar habilidades técnicas, blandas y experiencia laboral relevante, evaluando la alineación del candidato con el perfil requerido.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, implementando herramientas de evaluación psicológica de inteligencia artificial que permitan profundizar en las características personales, cognitivas y emocionales del candidato, asegurando un análisis detallado y profesional.
• Elaborar informes psicolaborales, redactando reportes precisos, claros y completos que resuman los resultados de las evaluaciones realizadas, incluyendo observaciones clave y conclusiones alineadas con los requerimientos del cargo.
• Generar reportes periódicos de los procesos a su cargo, entregando retroalimentación oportuna sobre avances, resultados y eventuales brechas detectadas.

¿ Cuáles son los requisitos que debes poseer?
• Titulo de Psicólogo (a)
• Mínimo 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
• Dominio en entrevistas por competencias.
• Conocimiento y manejo de pruebas proyectivas.
• Conocimiento y manejo plataformas virtuales de Selección
• Habilidades organizativas y excelente redacción de informes.

Modalidad: Híbrido, asistencia a oficina cuando se requieran procesos de entrevistas y/o reuniones.
Localidad: Antofagasta.
Jornada: Tiempo completo, lunes a viernes en horario de 8:00 a 17:30hrs.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Orientación al cliente, Proactividad, Responsabilidad, Trabajo bajo presión, Organización, Planificación, Psicología, Reclutamiento, Selección, Técnicas de entrevista