Descripción del Cargo

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, publicar ofertas laborales en canales internos y externos, coordinar y hacer seguimiento a procesos realizados por empresas externas, y reportar indicadores de gestión (KPI) asociados al reclutamiento.

Investigación y Reportes

Es fundamental investigar y elaborar informes relacionados con denuncias en el marco de la Ley Karin.

Requisitos Generales

Buscamos personas con formación en Psicología laboral, responsables y comprometidas, con buena disposición para trabajar en equipo y con interés en integrarse a una empresa estable.

Experiencia Laboral

No es necesaria experiencia previa.